Trasparenza
Intercultura si ispira a principi di trasparenza ed efficienza nell’amministrazione delle risorse economiche e nella redazione del bilancio sociale, secondo le normative che regolano le organizzazioni di volontariato.
Modello organizzativo
Intercultura, a seguito della delibera del Consiglio di Amministrazione del 15 giugno 2024, ha introdotto il nuovo Modello Organizzativo 231 e il Canale di segnalazione delle condotte illecite (Whistleblowing) e ha istituito il nuovo Organismo di vigilanza.
Codice Etico
Intercultura, per effetto della delibera del Consiglio di Amministrazione del 26 ottobre 2024, ha introdotto il suo nuovo Codice Etico, in sostituzione della precedente carta etica. Il Codice si applica a tutti i soci, i volontari, le persone di staff, i fornitori e i collaboratori dell'Associazione Intercultura APS, nonché alla Fondazione Intercultura ets e ad ogni altro soggetto che instaura con l’Associazione stessa rapporti e relazioni, anche di natura istituzionale.
Bilancio Sociale, Contributi pubblici, 5 per mille
A partire dal 1°luglio 2026, l’anno fiscale di Intercultura avrà inizio dal 1° luglio al 30 giugno (in precedenza seguiva il calendario scolastico, partendo dal 1° settembre al 30 agosto). Da questa pagina è possibile scaricare l’ultimo bilancio sociale, con una sintesi delle attività svolte e dell’impatto sociale dell’Associazione, e l'elenco dei contributi pubblici ricevuti.
Bilancio Sociale
Contributi pubblici
5 per mille
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